RECRUIT

採用情報

募集職種

不動産開発事業のプロジェクトマネジメント / コンサルティング
  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    応相談

  • 雇用形態

    正社員(試用期間6ヶ月)

  • 仕事内容

    都心部を中心とした不動産活用や再開発事業のプロジェクトマネジメント、コンサルティング業務等を担っていただきます。

    ・事業企画・事業戦略の立案、
    ・不動産開発事業の推進、プロジェクトマネジメント
    ・事業計画、スケジュールの作成、体制の構築
    ・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議
    ・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整
    ・その他事業推進上必要となる業務

  • 労働条件

    9:00~18:00(休憩1時間)

    休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、有給(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)
    待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、時間外勤務手当(全額支給)
    ※多様な働き方をご希望の方は、ご相談に応じます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】
    不動産に関連した業務や経営コンサルティングの経験をお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    再開発コーディネーター、再開発プランナー、不動産コンサルティング技能試験登録者等歓迎します。

    既成概念にとらわれないでチャレンジできる方
    起業家マインドのある方
    大企業より、少人数の企業で力を発揮したい方
    不動産に関する幅広い知識をお持ちの方

  • 対象年齢

    25 ~ 55 歳

再開発・マンション建替事業のコンサルタント・スペシャリスト
  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    応相談

  • 雇用形態

    正社員(試用期間6ヶ月)

  • 仕事内容

    都心部を中心とした再開発やマンション建替事業等のコンサルティング業務等を担っていただきます。

    ・初動段階における関係地権者との協議
    ・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整
    ・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整
    ・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理
    ・都市計画協議、行政等関係機関協議、協議資料、許認可資料の作成
    ・権利変換計画、補償計画等の作成、説明
    ・地権者会合等の運営、資料作成、説明
    ・関係地権者、テナント、地元町会、商店会、近隣等との協議・調整
    ・その他事業推進上必要となる業務

  • 労働条件

    9:00~18:00(休憩1時間)

    休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、有給(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)
    待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、時間外勤務手当(全額支給)
    ※多様な働き方をご希望の方は、ご相談に応じます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】
    再開発事業もしくはマンション建替事業の経験をお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    再開発コーディネーター、再開発プランナー、不動産コンサルティング技能試験登録者等の資格を保有している方

    既成概念にとらわれないでチャレンジできる方
    起業家マインドのある方
    大企業より、少人数の企業で力を発揮したい方
    不動産に関する幅広い知識をお持ちの方

  • 対象年齢

    25 ~ 55 歳

不動産開発事業の総合プロデューサー・コーディネーター
  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    応相談

  • 雇用形態

    正社員(試用期間6ヶ月)

  • 仕事内容

    これまでの業務経験をベースに、都心部を中心とした不動産事業や再開発事業のプロデュース及びコーディネーター業務等を担っていただきます。

    ・新規事業開拓、事業プロデュース
    ・不動産オーナーやデベロッパー等の事業戦略構築、事業推進支援
    ・事業推進体制の構築・事業コーディネート
    ・行政機関との都市計画協議等、関係機関協議
    ・事業計画、商品計画・施設設計等の調整
    ・工程管理、関係者の調整
    ・その他事業推進上必要となる業務

  • 労働条件

    9:00~18:00(休憩1時間)

    休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、有給(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)
    待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、時間外勤務手当(全額支給)
    ※多様な働き方をご希望の方は、ご相談に応じます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】
    不動産開発事業の推進業務に関連する経験をお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    ・デベロッパーにおける大規模複合開発の経験者
    ・不動産開発事業に関するコンサルの経験者
    ・再開発コーディネーター、再開発プランナー、不動産コンサルティング技能試験登録者等の資格を保有している方

    既成概念にとらわれないでチャレンジできる方
    起業家マインドのある方
    大企業より、少人数の企業で力を発揮したい方
    不動産に関する幅広い知識をお持ちの方

  • 対象年齢

    30 ~ 60 歳